תחומי התמחות

יעוץ לעובדים

כל עובד ועובדת נתקלים במהלך עבודתם, ואפילו בטרם קבלתם לעבודה, בשאלות משפטיות שונות.

עובד או עובדת המתחילים עבודה חדשה ועומדים לפני חתימה על חוזה זקוקים לייעוץ משפטי

על מנת לוודא כי קיבלו את מרב הזכויות המגיעות להם וכי מִקסמו את הליכי המשא ומתן,

וכן על מנת לוודא כי החוזה שהם אמורים לחתום עליו משקף את ההסכמות שהגיעו אליהן עם מעסיקיהם.

בנוסף, לא אחת במהלך עבודתם הרציפה נתקלים העובדים בשאלות הקשורות להרעת תנאי העסקה,

הפרת חוזה, שיפור תנאי העסקה ולאופן העסקה. תחום נוסף שמחייב התייחסות מקצועית הוא סיום יחסי עבודה.

המשרד מספק ייעוץ משפטי בכל הסוגיות השונות עמן מתמודדים עובדים בעת קבלתם לעבודה, במהלך עבודתם,
ובסיומה, בשל פיטורים או התפטרות, כמו גם במצבים של פרישה לגמלאות.

כן מייצג המשרד עובדים בהליכי משמעת בבתי הדין המשמעתיים.

המשרד מקפיד לתת ליווי אישי ולספק מענה על כל שאלה, לשם ניהול מיטבי של מערכת יחסי העבודה וקבלת מרב הזכויות.